1. 외국인노동자도 의료비 지원받을 수 있을까?한국에 거주 중인 외국인노동자 중 상당수는 생계가 빠듯합니다. 언어 장벽에다 정보 부족까지 겹치면, 정작 지원받을 수 있는 복지제도조차 모르고 지나치는 일이 흔하죠. 그런데 알고 계셨나요? 정부는 생계형 외국인노동자를 대상으로 의료비 지원을 해주는 제도를 운영하고 있습니다.이 제도는 단순한 건강검진이 아니라, 응급진료, 수술, 입원, 만성질환 진료비 등 실질적인 치료비를 지원합니다.불법체류 여부와 무관하게 신청할 수 있는 경우도 있기 때문에, 그 기준과 절차를 정확히 아는 것이 중요합니다.외국인근로자 의료지원 정책 확인하기(출처: 보건복지부 공식 사이트)2. 생계형 외국인노동자란? 지원 대상에 포함되는 기준은? ‘생계형’이라는 말이 붙은 이유는 단순합니다..

"남한에 정착한 후 가장 큰 걱정은 집 문제였습니다." 이것은 많은 탈북자들에게 흔한 어려움입니다. 정부는 이 문제를 해결하기 위해 다양한 주거 지원 대책을 마련했지만, 정확히 어떤 조건과 지원을 받을 수 있는지 아는 사람은 거의 없습니다. 오늘은 북한 이탈 주민을 위한 주택 보조금의 실제 수급 요건과 신청 절차를 명확하게 알려드리겠습니다.1. 지원 대상: 누구에게 해당될까?북한이탈주민이면 모두 해당되는 건 아닙니다.정부는 다음과 같은 요건을 갖춘 분들에게만 주거지원을 제공합니다.하나원 수료 후 5년 이내인 북한이탈주민기초생활보장 수급자, 또는 이에 준하는 저소득 계층세대주로 등록되어 있고, 실거주 요건을 충족한 경우주택 미소유자로서 무주택 상태를 유지 중인 사람정책 안내를 받지 못해 신청 시기를 놓치는..

출산은 축복이지만 현실은 혹합니다. 출산 휴가를 내는 순간부터 급여가 멈추고 생활비 걱정이 시작되기 때문이죠. 하지만 출산 휴가 중에도 급여의 일부를 받을 수 있는 제도가 있습니다. 고용노동부에서 시행하는 출산휴가 급여 대체 지원입니다. 아래는 이 제도를 통해 언제, 어떻게 받을 수 있는지에 대한 실질적인 정보를 작성하였습니다. 1. 누가 받을 수 있나요? (신청 대상 요건)출산휴가 임금대체지원금은 고용보험에 가입된 근로자를 대상으로 지급됩니다. 다만 모든 직장인이 대상은 아니고, 아래 조건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 함출산 예정일 전후로 90일 이상 출산휴가 사용사업주에게 출산휴가를 정식으로 신청 및 사용했을 것출산휴가 기간 중 근로를 제공하지 않아야 함👉 프리랜서나..